Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işverenlerden tahsil edilen idari para cezalarının kullanımına ilişkin yönetmelikte önemli değişikliklere gitti. Resmî Gazete’nin bugünkü (12 Temmuz 2025) sayısında yayımlanan yönetmelik değişikliği, engelli bireylerin ve eski hükümlülerin istihdamına katkı sağlayacak projelere dair yeni düzenlemeleri içeriyor.
Proje Kapsamı Genişletildi
Yönetmelikte yapılan değişiklikle birlikte; engellilerin istihdam edilebilirliğini artırıcı mesleki eğitimler, rehabilitasyon kursları, destek teknolojileri, destekli istihdam ve korumalı iş yeri projeleri daha da önem kazanıyor. Ayrıca, ruhsal ve zihinsel engelli bireylerin iş hayatına katılımını kolaylaştıracak adımlar da yönetmelikte yer aldı.
Komisyon Yapısı Güncellendi
Yeni düzenlemeye göre, projeleri değerlendirmekle görevli komisyon; Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü başkanlığında, ilgili bakanlıkların genel müdürlüklerinden, işçi ve işveren üst kuruluşlarından ve engelli temsilcilerinden oluşacak. Komisyon, yılda altı kez toplanarak sunulan projeleri değerlendirecek.
Projelerde Sıkı Denetim Dönemi
Projelerde kullanılacak demirbaşların alımından istihdam taahhütlerinin yerine getirilmesine kadar pek çok alanda yüklenicilere ciddi sorumluluklar getirildi. Artık yükleniciler, aldıkları demirbaşları üç yıl boyunca amacı dışında kullanamayacak, satamayacak veya devredemeyecek. Aksi hâlde yapılan harcamalar yasal faiziyle birlikte geri alınacak.
Ayrıca, istihdam yükümlülüğünü yerine getirmeyen yüklenicilerden, kişi başı ortalama maliyet esas alınarak geri ödeme talep edilecek. Korumalı iş yerleriyle ilgili olarak da, belirlenen sürede kapanma ya da çalışan sayısının düşmesi gibi durumlarda başlangıçta sağlanan hibe geri alınabilecek.
Projeye İlk Defa Destek Şartı
Yeni düzenlemeye göre, kendi işini kurma projelerinden kişiler yalnızca bir kez yararlanabilecek. Böylece kaynakların daha adil dağıtılması ve daha çok bireyin desteklenmesi hedefleniyor.
Başvuru Usulleri Netleştirildi
Gerçek kişilerin yalnızca ikamet ettikleri illerde proje sunabileceği hükmü getirilirken; başvurular internet üzerinden çevrim içi olarak veya elden ya da posta yoluyla yapılabilecek. İl müdürlüklerinin ise, başvurulara dair görüşlerini beş iş günü içinde iletmesi gerekecek.
Yürürlük Tarihi ve Yetki
Yönetmelik 1 Eylül 2025 tarihinde yürürlüğe girecek. Uygulamayı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütecek.
